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Auf das Thema gemeinsames Sorgerecht trifft man nicht nur, wenn Ehen mit Kindern geschieden werden. Auch wenn zwei Menschen, die nicht miteinander verheiratet sind, ein
Das Familienrecht ist ein ganz besonderes Rechtsgebiet. Zur rechtlichen Komponente tritt auch das emotionale Element. Das macht es nicht selten ganz besonders schwierig, solche Auseinandersetzungen
Fehlt eine digitale Zeiterfassung oder manipulieren Arbeitnehmer ihre tatsächliche Arbeitszeit auf andere Weise, könnte es sich um einen Arbeitszeitbetrug handeln. Was das ist, und mit
Zur Trennung der Ehegatten gehört auch eine räumliche Trennung. Vor Gericht wird häufig von der Trennung von „Tisch und Bett“ gesprochen. Erst wenn dies erfolgt
Sollten Sie krankheitsbedingt für einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig sein, sind Sie allein dadurch schwer belastet. Will Sie Ihr Arbeitgeber aufgrund dessen kündigen, verbessert dies Ihre
Wenn Sie eine Kündigung erhalten, sollten Sie schnell handeln. Denn die Frist der Kündigungsschutzklage lässt Ihnen nur einen kurzen Zeitraum, um sich gegen die Kündigung
Wir als Fachanwälte für Arbeitsrecht erklären Ihnen, was Sie tun können, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben oder diese erwarten. Die Corona-Pandemie hat in einigen
Wenn Sie eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten, löst dies erfahrungsgemäß Sorgen über die künftige Lebensgrundlage aus und es entstehen vielfältige Fragen und Probleme, für deren
Sie haben einen Aufhebungsvertrag von Ihrem Arbeitgeber erhalten oder Ihnen wurde mitgeteilt, dass eine Lösung gesucht wird, um Ihren Arbeitsvertrag einvernehmlich zu beenden? Hier sollten
Eine Ehescheidung ist rechtlich und emotional keine einfache Angelegenheit. Oft ist in diesem Zusammenhang auch von „Zugewinn“ die Rede. Dabei tauchen zahlreiche Fragen auf: Was
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