Unser Blog - Marten & Graner Rechtsanwälte in Berlin

Arbeitsrecht

Diskrimierung am Arbeitsplatz

Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ein weit verbreitetes Problem und beginnt oft im Kleinen und der Leidensdruck kann stetig steigen, wenn man sich nicht dagegen wehrt

Martin Graner

Arbeitsrecht

Abfindung

Kommt es in einem Unternehmen zu Kündigungen, steht oft die Frage nach einer angemessenen Abfindung im Raum. Teilweise werden Abfindungen bereits mit der Kündigung angeboten,

Martin Graner

Familienrecht

Scheidung

Eine Scheidung ist für beide Partner*innen ein langwieriger und oft schmerzlicher Prozess. Dieser Prozess muss durch die Beratung eines oder einer guten Fachanwalt*in für Familienrecht

Beate Marten

Familienrecht

Sorgerecht

Die elterliche Sorge ist gesetzlich geregelt in § 1626 BGB. Nach der gesetzlichen Normierung haben die Eltern die Pflicht und das Recht, für das minderjährige

Beate Marten

Arbeitsrecht

Abmahnung des oder der Arbeitnehmer*in

Haben Sie eine Abmahnung erhalten und halten diese für ungerechtfertigt und wollen Sie verhindern, dass diese in die Personalakte wandert? Eine Abmahnung sollten Sie unbedingt

Martin Graner

Arbeitsrecht

Elternzeit – was Sie wissen sollten

Jeder Elternteil hat Anspruch auf Elternzeit zur Betreuung und Erziehung des Kindes. Auch beide Elternteile zusammen können gleichzeitig bis zu 3 Jahre Elternzeit in Anspruch

Martin Graner

Familienrecht

Scheidungsfolgenvereinbarung

Geht eine Ehe in die Brüche, ist das selten ein erfreuliches Ereignis. Um in dieser emotional ohnehin schon belastenden Zeit zumindest möglichst einvernehmlich auseinander zu

Beate Marten

Familienrecht

Trennungsfolgenvereinbarung

Die Trennung von dem oder der Partner*in ist immer eine emotional belastende Situation. Auch dann, wenn sie im Einvernehmen erfolgt. Sind gemeinsame minderjährige Kinder vorhanden,

Beate Marten

Arbeitsrecht

Arbeitszeugnisse und Selbstbindung

Bei Arbeitszeugnissen unterscheidet man zwischen Endzeugnissen, die erst bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällig und geschuldet sind, und Zwischenzeugnissen, die eine Zwischenbewertung der Leistung und Führung

Beate Marten