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Fehlt eine digitale Zeiterfassung oder manipulieren Arbeitnehmer*innen ihre tatsächliche Arbeitszeit auf andere Weise, könnte es sich um einen Arbeitszeitbetrug handeln. Was das ist und mit
Zur Trennung der Ehegatt*innen gehört auch eine räumliche Trennung. Vor Gericht wird häufig von der Trennung von „Tisch und Bett“ gesprochen. Erst wenn dies erfolgt
Sollten Sie krankheitsbedingt für einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig sein, sind Sie allein dadurch schwer belastet. Will Sie Ihr*e Arbeitgeber*in aufgrund dessen kündigen, verbessert dies Ihre
Wenn Sie eine Kündigung erhalten, sollten Sie schnell handeln. Denn die Frist der Kündigungsschutzklage lässt Ihnen nur einen kurzen Zeitraum, um sich gegen die Kündigung
Wir als Fachanwält*innen für Arbeitsrecht erklären Ihnen, was Sie tun können, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben oder diese erwarten. Die Corona-Pandemie hat in einigen
Wenn Sie eine Kündigung von dem oder der Arbeitgeber*in erhalten, löst dies erfahrungsgemäß Sorgen über die künftige Lebensgrundlage aus und es entstehen vielfältige Fragen und
Sie haben einen Aufhebungsvertrag von Ihrem oder Ihrer Arbeitgeber*in erhalten oder Ihnen wurde mitgeteilt, dass eine Lösung gesucht wird, um Ihren Arbeitsvertrag einvernehmlich zu beenden?
Eine Ehescheidung ist rechtlich und emotional keine einfache Angelegenheit. Oft ist in diesem Zusammenhang auch von „Zugewinn“ die Rede. Dabei tauchen zahlreiche Fragen auf: Was versteht
Sie wollen heiraten oder leben bereits in einer harmonischen Ehe? Ein Ehevertrag ist dann ratsam, wenn man bereits vor oder während der Ehe klären möchte,
Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ein weit verbreitetes Problem und beginnt oft im Kleinen und der Leidensdruck kann stetig steigen, wenn man sich nicht dagegen wehrt
Wir sind eine auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und Familienrechts hochspezialisierte Kanzlei mit Sitz in Berlin. Unsere Anwält*innen sind erfahren und hochmotiviert.
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